【跨境知道讯】6月11日消息，美国电商巨头亚马逊承认，亚马逊位于湖南衡阳的富士康代工厂非法雇用劳工，为亚马逊代生产Echo智能音箱和Kindle电子阅读器。劳工权益保护组织中国劳工观察周末呼吁亚马逊改善中国劳工的劳动条件，引发大众对亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯低薪雇用劳工成为世界首富、剥削劳动力的批评。
经过对衡阳一家富士康工厂进行为期9月的调查后，中国劳工观察周末发表了一份报告，首次揭秘亚马逊Echo智能音箱价格低至40美元的幕后原因。报告指出，该工厂员工薪酬低、月均加班时长80小时严重超过国家规定的36小时。亚马逊方面也透露，其审计人员今年3月曾参观富士康工厂，发现该工厂非法雇用大量工人且未支付合理加班费。
据调查，该工厂的派遣工超8000人，占比40%也大大超过中国法律规定的10%，派遣工无法领取病假或假日工资，在生产停滞期间工厂不发工资即随意解雇，加班工资按正常时薪发放，而不是中国法律规定的1.5倍工资。员工的工作环境和条件也非常苛刻：员工上岗前没有适当的安全培训；员工被要求提前10分钟无薪上岗；员工宿舍缺乏例如灭火器等必要的火灾安全应对措施；工人工作时疲惫不堪，趴在工作台上试图抓紧休息时间睡上几分钟；工人必须得到主管许可才能上厕所……
调查发现，衡阳工厂工人薪资远低于中国其他城市的富士康工人，他们的基本月薪为1750元，比深圳富士康工厂员工基本月薪2400元低了27%，标准时薪14.5元同样低于中国全国平均水平。
针对此事件，亚马逊发表一份声明表示亚马逊:“亚马逊非常认真对待违反我们供应商行为准则的行为。在富士康衡阳工厂案例中，亚马逊于今年3月完成了最新的审计工作，我们会即刻要求富士康衡阳工厂制定整改计划、详细说明整改计划，并定期进行评估、监督实施及遵守我们的供应商行为准则。我们致力于确保这些问题得到解决。”
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