10月12日消息，随着购物者购物方式选择日渐多样化，亚马逊购物按钮已经暂停使用。
亚马逊在上周四表示，由于产品订阅和自动排序按钮的使用已超过Dash按钮的普及度，这使其不再是亚马逊上最受欢迎的产品排序选项。
据了解，Dash是一种一键按钮，于2015年推出，用户可使用Dash按钮快速订购即将用完的商品。实体的Dash按钮可安放在家中任何地方，通过WiFi连接，用户可一键下单。每个Dash按钮对应相应的品牌，无形之中加大了产品的销量。
今年1月份，德国一家法院裁定这些购物按钮是非法的，因为他们没有让购物者在订购时看到产品的真实价格。
2、亚马逊推出全新AR应用
10月13日消息，据Tech Crunch报道，亚马逊推出了一款全新的AR应用，可以和亚马逊的包装盒进行联动，让包装盒图案变成3D动画，给用户带来可互动、分享的AR体验。
通过扫描包装上的二维码，用户可以将包装盒上的图案在手机上变成3D可活动的动画角色。用户可以通过不同的素材装饰这些角色，还可以拍照创作和AR动画角色的合影。
亚马逊在描述中指出，如果用户的iPhone还能够支持TrueDepth 技术，该应用程序还可以使用设备的摄像头来跟踪他们的面部动作，以启用 "自拍"模式的功能。
这款应用近日已在iOS App Store和Google Play上亮相，如果不与支持新二维码的亚马逊盒子一起使用，就不提供其他功能。该应用目前可以在iOS和Android应用商店中免费下载。
3、亚马逊德国员工举行Prime Day大罢工
10月14日消息，据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）13日报道，德国的亚马逊员工选择在亚马逊全球促销活动Prime Day罢工。
德国莱比锡（Leipzig）、巴德赫斯菲尔德（Bad Hersfeld）、莱茵堡（Rheinberg）、韦恩（Werne）、格拉本（Graben）和科布伦茨（Koblenz）等城市的仓库工人将参加罢工，此次罢工由德国工会ver.di组织。
此次罢工将持续两天（13日和14日），Ver.di 工会及其成员认为，亚马逊工人应该得到更好的工资、工作条件和更多的尊重。此次组织罢工也是该工会与亚马逊德国分公司围绕更好的薪酬和工作条件展开的长期斗争的一部分。该工会还指出，今年3月份亚马逊德国分公司计划为工人发放的疫情奖金在5月份再次被取消。
对于此次罢工，亚马逊发言人表示，客户仍将按时收到订单，罢工不会对亚马逊的配送承诺产生影响。
目前，亚马逊在德国有9个物流中心，拥有约12000名员工，是亚马逊的第二大市场，仅次于美国。
4、亚马逊员工请愿，希望投票时间充足并获得薪水
据外媒10月14日报道，亚马逊员工在内部发起请愿，在选举日及选举日到来之前的日子，亚马逊应该给员工留出足够的时间投票，员工投票时公司应该支付薪水。
11月3日是美国的选举日，许多州允许公民在选举日到来之前投票。
据悉，截止美国时间本周二晚，已经有4000多名科技员工支持请愿，请愿书通过亚马逊内部系统提交。员工如果支持可以留下“+1”标记，或者在帖子下方发表评论。
对于员工请愿，亚马逊新闻发言人表示，员工如果在计划工作时间之前或者之后没有足够的时间参与投票，他们可以提出申请，公司将会允许员工请假。至于允许员工离开多少个小时，薪酬如何计算，亚马逊表示会根据各州地方法律来处理，标准会有差异。
5、亚马逊Prime Day恢复追踪工作效率
据外媒10月15日消息报道，亚马逊仓库员工在本周三提交给法庭的一份文件中称，公司恢复了一项政策，追踪员工的工作效率，而这项政策有可能让员工面临更大的新冠病毒感染风险。
亚马逊会记录员工每天的休息次数，将其作为衡量员工工作效率的标准。如果员工休息时间过长，内部系统将会记录并发出警告，之后可能导致员工被解雇。
此前，亚马逊曾在法庭文件中表示，他们不会因为员工未达到生产率定额而对其进行惩罚。亚马逊表示，今年3月份，公司“已经停止向员工提供生产率反馈，并停止实施与低生产率有关的任何纪律，并在4月份无限期延长了该政策”。
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