“Shopee在2022 Q2财报发布后，不仅收缩了拉美地区的业务，而且还裁员了。看似正处于“倒带”的Shopee，其实威风仍在”。
9月19日，Shopee中国宣布裁员，覆盖上海以及深圳地区的团队，“裁员大会7分钟”“有N+2形式的赔偿”“裁员涉及多个业务团队”，此次Shopee中国的裁员风波备受外界关注。
于此同时，除了中国以外，Shopee此次对于人员的优化还在新加坡与印度尼西亚进行。对于印度尼西亚，Shopee大约裁员3％。而对于新加坡的裁员比例，同样也位于10%以内。
如果往回追溯：9月初，Shopee母公司Sea Ltd被爆出对旗下游戏公司Garena的直播业务线进行裁员，大概裁掉了30-40人；6月下旬，相关消息透露Shopee巴西裁员，解雇了至少50名以上的员工。
而Shopee对外宣布首次裁员，在6月中旬，这是Shopee今年进行的第一轮大规模裁员。调整包括东南亚的ShopeeFood及ShopeePay团队，拉美的Shopee墨西哥、阿根廷及智利团队，欧洲的Shopee西班牙跨境团队。
目前来看，Shopee在9月的裁员，是今年第二轮规模较大的人员调整了，此次调整动向也已基本定性，至少在下次季度财报公布前，Shopee不会再有过多动作了。
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除了裁员外，Shopee今年对于业务的收缩，还体现在对运营站点的调整上：9月9日，Shopee宣布停止运营智利、哥伦比亚以及墨西哥本地业务，但“保留跨境业务”，并完全退出阿根廷市场。
在此之前，Shopee于6月13日宣布关闭西班牙站点；于3月28日宣布关闭印度站点；于2月28日宣布关闭法国站点。目前，Shopee东南亚及中国台湾的业务如常进行。在拉美，巴西为重点市场，剩余市场——智利、哥伦比亚、墨西哥，仅运营跨境业务；在欧洲，仅剩波兰这一个站点。
从这一角度来说，Shopee对于“跨境业务”仍旧保有预期，而且这也间接验证了Shopee内部人员透露的消息——此次Shopee中国的裁员，对跨境业务的影响极小，多数被裁人员与跨境业务的“直接相关性”不大。
现如今，Shopee的版图进一步缩小，而在之前的文章我们也提到过，在巅峰时期，快速拓展市场进行测试；在全球经济疲软的情况下，果断撤出“投资回报不符合预期”的市场，这样的运作其实完全合乎情理。
不过，Shopee管理层的压力还是有的，在9月上旬宣布对拉美业务进行一系列的调整时，Sea Ltd的领导层已向Shopee发出了明确的内部指示，要求其到2023年要在主要市场“东南亚”实现盈利。
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这里来重新回顾下Shopee 2022 Q1以及Q2的财报数据：
2022年Q1，在总部成本分配前，Shopee在东南亚和中国台湾的每笔订单调整后EBITDA损失，同⽐改善超过70%⾄4美分；Shopee在巴西每笔订单调整后EBITDA损失，同比改善45%以上至1.52美元。
2022年Q2，在总部成本分配前，Shopee在东南亚和中国台湾的每笔订单调整后EBITDA损失低于1美分，同比改善95%。Shopee在巴西每笔订单调整后EBITDA损失同比改善35%以上，至1.42美元。
至于在2023年，Shopee到底能不能在东南亚这一市场实现盈利，这还是未知。但从今年的季度环比数据可以发现（同比数据更优），无论在东南亚还是在巴西市场，Shopee的“盈利能力”正在逐渐增强。
而且，现在Shopee的人员成本肯定在下降，而这也在一定程度上降低了“总部分配成本”。在今年9月中旬，Shopee母公司Sea Ltd CEO李小冬还对外宣布公司高管团队将集体“零薪水”。
此外，根据财报数据，Shopee在销售及营销这块的费用，从2021年Q4开始就呈现环比减少趋势。这些数据也已充分表明，进入2022年以后，Shopee已经在支出端进行“节流”了。
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虽然Shopee近期看似局势动荡，但其在市场上的表现依旧“威风仍在”。根据Similarweb的最新数据，Shopee仍然是东南亚市场平均每月访问量以及季度、年度访问量较大的电商平台。而且在印尼电商市场，进入2022年以来，Shopee在8月的月度访问量首次超过了Tokopedia，排名印尼第一。
另外，根据尼尔森的一项调查，与巴西市场其他跨境电商平台相比，2022年上半年，Shopee为巴西人喜欢的跨境电商平台，选择在Shopee上进行跨境购物的巴西人占据绝大多数。而这些数据，也能反应出Shopee目前在东南亚市场以及巴西跨境市场的份额——均处于领跑水平。
现如今，回看Shopee今年的整个动向，Shopee也开始从一位偏重“短跑”的选手向长距离“马拉松”选手转型了。
截至2022年Q2，Shopee母公司Sea Ltd目前拥有现金及现金等价物约64.9亿美元，与2021年结束时拥有的92.5亿美元的现金及现金等价物相比，减少了约30%。
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