（图片来源：图虫创意）
亚马逊大规模裁员、竞价买库容、仓储政策改变的消息牵动着每位卖家的心弦。后疫情时代，欧美高通胀之际，全球经济是否能快速回暖，亦或者全球经济寒冬今年是否会如期而至，这已经成为每个跨境电商人所关心的问题。
1月5日消息，亚马逊首席执行官贾西Andy Jassy表示，受裁员影响的员工数量最终将超过18,000人，高于该公司最初计划的人数，也是迄今为止大型科技公司裁员浪潮中裁员人数最多的一次。
“亚马逊从曾经的经济不确定性和困难中走过，我们将继续这样做。”Andy Jassy在备忘录中说道，“这些变化将帮助我们以更强大的成本结构寻求长期机会。”
1月18日开始，与受裁员影响的员工沟通，并表示有多个团队受到影响，包括亚马逊电商与人力资源、体验和技术等相关部门。
随着网购降温，亚马逊员工出现大量冗余，为了控制成本，亚马逊逐步启动了裁员计划。截至2022年9月，亚马逊共有150万名雇员，其中很大一部分在其仓库工作。
2022年第二季度，亚马逊裁掉了约9万名仓库员工，随后又在11月初完成一轮针对技术、设备、零售和人力资源部门的裁员，涉及近1万名员工。
2022年，亚马逊一二季度就开始经历亏损，电商业务下滑严重。尽管三、四季度业绩有所缓解，但仍然低于市场预期，2022年末，亚马逊市值蒸发了1万亿美元。
在全球经济增长放缓的大背景下，美国通胀“高烧不退”，互联网红利渐渐消退，不过随着大规模裁员消息的放出，亚马逊股价没有剧烈下跌反而开始趋于平缓，止住了4个月连续下跌的大趋势。
这一场又一场的裁员风暴究竟对卖家来说会有哪些蝴蝶效应，更是众说纷纭。一方面是爆仓和上架难，而另一方面亚马逊又不断削减仓库工人，让原本就不足的物流运力变得更加艰难。
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