据外媒报道，英国亚马逊仓库员工发起的首次罢工投票未能达到正式举行罢工的法律门槛，这家电商巨头应该可以暂时松一口气了。
英国法律规定，至少有50%的投票成员支持罢工才能使选票生效。而根据GMB工会的数据，这次罢工投票仅以三票之差惜败。
另一方面，亚马逊表示，公司已经提高了员工的基本工资，并为考文垂仓库的员工提供了“全面的福利方案”。
今年早些时候，里昂公园仓库的部分工人参加了非正式抗议活动，因为他们收到了亚马逊给出的“侮辱性”的工资待遇。
GMB工会的阿曼达·吉尔林说：“亚马逊的员工对此感到十分气愤。他们会继续争取每小时15 英镑的底薪，而这只是一个开始。”
阿曼达·吉尔林还说：“工会现在正与仓库的工人交谈，并讨论我们要如何继续推进这场斗争。”
该工会表示，长期以来，他们一直在争取亚马逊方面的官方认可，并致力于改善亚马逊在健康和安全事项上出现的种种问题，这一举措周四得到了工党领袖基尔·斯塔默爵士的支持。
在布莱顿举行的TUC大会上，斯塔默向代表们发表讲话时表示，这家在线零售商应该拥有一支“加入工会的员工队伍”。
而亚马逊认为，其仓库员工的最低时薪在10.50 英镑至11.45 英镑之间，这意味着“自2018年以来，亚马逊支付给员工的最低时薪已经增加了近29%”。
此外，亚马逊还给员工提供了价值数千美元的全面福利，包括私人医疗保险、人寿保险、餐饮补贴和员工折扣等福利待遇。
亚马逊还表示，假日季招聘的临时员工很快还将收到高达500 英镑的一次性补贴，这是公司对努力工作的员工表示的感谢。
在大洋彼岸的美国，亚马逊劳工团体也遭遇了挫折。据悉纽约州一处仓库举行的加入工会投票最后也以失败告终。看来亚马逊员工还不想与自己的雇主闹得太僵。
随着假日季临近，亚马逊自然不希望出现更多意外情况，保持各仓库正常运作也十分必要。而这对跨境卖家来说算是好消息，可以让产品按时交付更有保障。
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