据外媒报道，纽约等地的塔吉特商店和配送中心的工人在寻找和雇用员工方面的竞争最为激烈，他们今年的起薪可能高达24美元/小时。
新的起薪范围是公司计划的一部分，该公司今年将在其劳动力上增加3亿美元的支出，其中还包括为其小时工提供更广泛、更快速的医疗保健服务。
据了解，塔吉特早在2017年就为零售业树立了一个新的标杆，当时它宣布到2020年将小时工资提高到15美元。但美国劳动力市场的动态在疫情期间发生了变化，许多雇主面临严重的工人短缺。而塔吉特的许多竞争对手现在支付的最低时薪都在15美元以上。
在美国拥有大约1900家商店和35万名员工的塔吉特公司指出，现在其员工的离职率实际上比疫情开始前要低。该零售商还说，它能够在2021年整个假日季节期间，在全国各地的商店雇用10万名季节性工人、在其供应链网络中雇用3万名季节性工人，这已经超过了它的目标。
许多零售商表示，他们正在努力寻找工人。根据最近对100多家年收入在5亿美元至200多亿美元之间的主要零售商的调查，96%的人说他们在寻找商店员工方面有困难。全球咨询公司Korn Ferry在1月份进行的调查还发现，88%的人说很难找到分销中心的员工。
1月份，零售业工人（不包括管理人员）的平均工资比一年前跃升了7.1%，达到每小时19.24美元。2020年1月，零售业工人的薪酬比上年同期增长了4.2%。在2017年1月，它比前一年只上升了1.7%。
但通货膨胀已经吞噬了这些增长中的大部分，去年消费者价格上涨了7.5%，是四十年来最大的增长。然而，在通货膨胀率飙升之前的一年里，价格涨幅不大。根据达拉斯联储的研究，在过去的两年里，工资的增长足以抵消通货膨胀，平均而言，工人的工资经通货膨胀调整后略高。
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