今日，亚马逊芝加哥地区工厂的数十名仓库工人举行了圣诞节前夕的罢工，要求亚马逊为其提供更好的工资和待遇。
据亚马逊DLN2工厂的一名工人表示，虽然仓库员工充足，但是他们都在过度劳动，并且没有得到应有的奖金以及涨薪。亚马逊不仅催促员工工作，甚至还强制将一些永久工人变成了临时工。
据悉，这些夜班工人（1：20 am至11：50 am）要求每小时加薪5美元。据亚马逊方面表示，目前罢工的两个工厂DLN2和DIL3工人的薪资为每小时15.80美元。
亚马逊发言人表示，为了防控疫情，这些仓库过去曾经有20分钟的休息时间，但现在休息时间减少到了15分钟。
据了解，在罢工之前，这些工人曾向管理层递交了一份请愿书，列出了他们的需求，但他们并没有收到回应，这才导致了本次罢工。
其实，在全国范围内，亚马逊的员工都曾指责过该公司试图压制劳工组织。去年，亚马逊工人联合会创始人Jonathan Bailey向美国劳工关系委员会（NLRB）提起诉讼，声称在组织罢工后，他被一名亚马逊经理拘留和审讯了90分钟。
而据NBC报道，Bailey向NLRB提出的投诉只是2020年2月至2021年3月期间针对亚马逊的37起投诉之一。在该事件后不久，亚马逊又被投诉非法阻止史坦顿岛的一名员工在休息室分发工会相关的资料。
亚马逊的内部员工也曾向NLRB提出过投诉，今年9月份，该公司收到了两名前西雅图办事处员工Maren Costa和Emily Cunningham的投诉，他们因为在疫情爆发时为仓库员工争取权益而被解雇。
最近，局势再次升级。12月10日，伊利诺伊州的龙卷风摧毁了DLI4仓库，六名亚马逊员工不幸遇难。多年来，亚马逊一直不允许员工在仓库携带手机，但在疫情期间放宽了这一政策。
不过，亚马逊最近又在逐渐恢复这项政策。这也就导致，当国家气象局发布紧急警报，敦促人们避难时，一些员工无法及时收到相关预警信息。
针对本次罢工事件，芝加哥仓库的一名工人表示，他们一直在努力工作，以确保每个人都能得到他们的圣诞礼物包裹，他们只是想得到亚马逊的公平对待而已。
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