据悉，近日，沃尔玛提交的《工人调整和再培训通知》表示，沃尔玛将取消连锁店的1241个职位。此次裁员，沃尔玛旨在增强其全渠道运营。
其实早在7月，沃尔玛就宣布通过合并部门并摆脱一些管理职位来对其在美国的业务进行重组，助力电商业务发展。
在美国疫情爆发之初，成千上万的美国人涌向商店，大量的抢购生活必需品、食物、消毒剂、卫生纸等。起初，实体连锁店从大流行的恐慌中获益颇多。随着疫情的泛滥，实体超市大量关门，实体经营受损，沃尔玛开始采取裁员计划，以减少线下实体店的亏损状况。
对于裁员，沃尔玛发言人Anne Hatfield表示，裁员计划也是电子商务业务重组的过程。如果某些办公室员工无法在公司中找到合适的角色，则他们会受到影响。据悉，此次被辞工人将在1月底之前获得工资、过渡福利和遣散费。但，如果能胜任公司的其他角色，这些员工可以继续留下。
裁员计划的实施，一部分是因为线下实体经营的受损，另一原因则是电子商务的重组和发展的需要。在今年的几个季度中，虽然沃尔玛实体经营一片惨淡，但在线销售却创下了历史新高。例如，在刚刚过去的黑五和网一，沃尔玛五天时间就突破了2.64亿美元。
沃尔玛逐渐看到电子商务的前景和未来，倾力深耕电子商务领域。为顺应电商发展，沃尔玛在电子商务方面一直在招收员工。
据悉，自3月在美国爆发COVID-19疫情以来，沃尔玛在其商店和供应链中雇用了超过500000名新员工。它还计划在假期购物旺季之前在其电子商务履行中心再雇用20000名季节性员工。
据悉，沃尔玛为延长假期购物节，促进电子商务发展，还将给予员工薪酬激励，总额达7亿美元，包括第三季度的3.19亿美元。12月24日，兼职和临时工每小时可获得150美元，全职工每小时可获得300美元。
沃尔玛不断努力整合实体店和电子商务业务，促进其在美国在线业务的发展。
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