亚马逊上周五宣布，在冠状病毒爆发期间，该公司将延长仓库员工的工资增长。
今年3月，亚马逊表示将提高小时工资，并为仓库和送货人员提供双倍加班。该公司目前正在将这两项福利延长至5月16日。
在美国，工人每小时可多赚2美元，在英国每小时可多赚2英镑（2.47美元），在许多欧盟国家，每小时约2欧元（2.16美元）。亚马逊目前在美国一些地区的仓储和送货工作每小时支付15美元或以上。任何在美国仓库加班的员工都将获得双倍的小时工资。
亚马逊此前曾表示，在5月9日之前，将提供双倍的加班费，而每小时的加薪将在4月底到期。
该公司在3月份宣布了无限无薪休假政策，但没有表示有任何延长该政策的计划。该政策允许工人在家无薪休假，也不会因旷工而面临任何处罚。
亚马逊表示，员工可以不受限制地无薪休假，而休假范围将扩大到与冠状病毒相关的情况。休假通常是无薪的，通常包括家庭成员的死亡、新生儿的出生或医疗原因等生活事件。此外，亚马逊的福利手册规定，尽管员工在休假期间仍可继续在亚马逊工作，但“除非适用法律要求，否则无法保证他们的职位得到恢复”。
亚马逊发言人雷切尔·莱蒂（Rachael Lighty）表示，该公司将接受“高风险个人”或受学校停课影响的工人请假。 Lighty补充说：“在这个困难时期，我们仍然看到大量需求，团队正在为我们的客户和社区做不可思议的工作。”
与亚马逊公司办公室的员工不同，许多配送中心的员工和送货司机不能在家工作。亚马逊庞大的配送网络为一天和两天的配送客户提供了所需的服务，该网络在全美110多个地点雇佣了逾25万名员工。
冠状病毒的爆发让亚马逊仓库快节奏、高需求的性质受到了考验，因为全国各地的工厂都报告了病毒阳性病例，一些工人选择呆在家里，因为担心在工作时感染病毒。
亚马逊决定不延长无限无薪休假时间，可能会迫使许多员工在工作、人身和家庭安全方面做出艰难决定。
两名要求匿名的亚马逊仓库工作人员表示，他们已经请了一个多月的无薪假，因为他们担心自己会生病，把病毒带回家传染给家人。其中一名在亚马逊位于马萨诸塞州的工厂工作的员工表示，如果无法再选择无薪休假，她已经做好了请假或辞职的准备，这将是“最糟糕的情况”。
“我最不想做的事情就是辞职，因为我真的喜欢在亚马逊工作，但我有一个蹒跚学步的孩子和一个病得很重的父亲，我必须照顾他，”这位员工说。“我不想冒险让他们接触这种病毒。”
亚马逊此前曾表示，将“竭尽全力”保持设施的清洁，并确保员工采取必要的预防措施，例如洗手，使用洗手液和进行社交疏导。 它还开始考虑员工上班时的体温，并为他们提供了口罩。 此外，亚马逊还宣布了一些针对工人的福利变更措施，包括将仓库工人和送货司机的工资提高到2月的每小时2美元，并将加班费提高一倍。
“他们给了我们双倍的加班费，但如果这种病毒可能要了我们的命，我们还能赚多少钱呢，”仓库员工鲁伊斯说。“如果你死了，埋在土里，这些钱就毫无意义了。”
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