因为没有订单，某外贸企业员工们刚复工又开始放假6个月了，这势态太狠了，这一个多月以来，从降薪轮休到裁员放假，种种困境让外贸人喘不过气来，这次还放大假6个月，甚至不止是一家企业出现这种情况，如此看来，大部分外贸企业都面临大寒冬，而他们又该如何自救呢？
没订单，全厂放假6个月！
之前都调侃2020年最难的行业莫过于外贸行业，外贸工厂和跨境电商企业损伤惨重，轻则降薪、轮休，重则以放假、裁员挽救企业，老板无奈，员工着急，没有订单，被迫放假，2020年的黑天鹅什么时候才能过去呢？
最近又有一家外贸公司放假6个月。4月8日，珠海某电子科技公司，发出公告表示，受疫情影响，全球经济不景色，公司业务影响严重，连续半个月未接到生产订单，经公司研究决定：4月20日到10月8日全厂放假半年。
小编查资料得知这家电子科技珠海成立于2010年，是专业生产单面板、双面板、多层板、滑盖板、软硬结合板等。已形成了市场开拓，产品研发、生产，质量保证的FPC（软性线路板）完整体系，产品广泛应用于电脑周边、通讯产品、仪器仪表等诸多领域，能够满足客户的各种要求。而这家十年老厂因为连续半个月未接到生产订单，只能宣布放假半年。
有网友表示，放假6个月？不如直接解散好了。还有网友表示，原本2020年计划的目标是1、收入翻倍；2、还清房贷；3、置换学区房；4、换车；5、说走就走的旅行。现在“黑天鹅”一来，2020年只有一个目标，就是活下去。
刚复工又要放假了
除了珠海这家科技公司放假半年之外，很多与外贸涉及的企业也公布了放假的通知。轻则是轮休、放假一个月，重则是裁员、放假大半年。
东莞市的某家企业发出通知表示，因为公司手上的所有订单都取消了，美国所有客人都停止作业，所有鞋店也已经关闭，于是决定从3月26日到4月19日开始放25天的无薪假期。
同样是东莞的某家工厂也表示，因为国外疫情爆发，外贸订单全线取消，公司宣布从4月1日放假到6月底，放假期间鼓励员工自谋生路。
浙江的某家外贸鞋厂也表示从3月24日放假到6月30日，月薪人员按照某市最低工资标准1800元。
某家生产经营光学镜片的公司在3月27日也暂定停工停产，预计会停工6-9个月。
很多外贸企业从3月初的时候就明确表示不再招收新员工了，而现在除了停招之外，很多员工都是刚复工又开始放假了，并且对疫情持续多久，订单暂停多久还没有乐观的预判，具体还得等全球疫情情况明朗了，外国订单需求上来了，外贸企业才能恢复以前的繁荣。
但是，外贸企业和跨境电商企业也不是坐以待毙，他们都纷纷采取了措施寻求新出路，看来这次行业洗牌将是翻天覆地的。
外贸企业自救各显神通
疫情下，有的外贸企业选择放假，及时止损，有的却选择咬牙坚持，并寻找各种自救方法。
一、出口转内销
“出海”道路暂时受阻，“出口转内销”成为不少外贸企业的首选出路。
从我国市场情况来看，如今国内人均GDP一万美元，许多国内消费力都是通过“买买买”满足，因此如果把国内这部分消费升级市场做起来，将会是外贸企业的一个新契机。
如，专注欧美啤酒酿造器材市场的杭州某制药机械有限公司。随着国外疫情加剧，外销通道遇到的障碍日益增多，其面临在手订单取消或延期、新订单减少、物流运输不畅等困难。危机之下，该公司谋求与国内酒吧、餐饮商家合作，开拓新型销售模式。由该公司提供啤酒酿造设备和原材料，而商家负责出场地并招揽客户，共同开发市场，双方享受利润分成。
不仅如此，有些出口转内销的外贸企业还做起了直播。
“以前一门心思搞外贸，根本不懂线上销售，现在我们开始摸索了。”一位做了十几年的皮鞋出口的外贸企业负责人说。他说，最近，网红直播带货、电商平台铺货，这些新花样他都试过，几百上千的销量，也让他尝到了甜头。
二、转战东南亚市场
从此前海关总署公布的2020年一季度进出口情况可知，东盟超过欧盟成为我国第一大贸易伙伴。一季度，我国对东盟进出口9913.4亿元，增长6.1%；对欧盟进出口8759.3亿元，下降10.4%；此外，我国对“一带一路”沿线国家进出口2.07万亿元，增长3.2%，高出整体增速9.6个百分点。
由此可见，东南亚市场在疫情当中受影响较少。而从目前的疫情数据来看，相对于意大利、西班牙、美国等欧美国家不断飙升的确诊病例，新加坡、越南、老挝、马来西亚等东南亚国家的疫情形势平和许多。
加上欧美市场不断饱和，以及国家越来越重视东南亚市场，未来东南亚也将是外贸企业新的蓝海。
三、转战跨境平台
疫情下，人们深居简出，实体店铺纷纷关门停止营业，上网“买买买”，成为了人们解决日常所需的主要途径。正因为如此，在许多行业受疫情影响下滑的情况下，网购行业却能逆势增长。
甚至在大多数行业选择降薪、裁员自救的时候，有的跨境电商平台却要涨薪，大量招聘员工。如电商巨头亚马逊就因为网购订单激增，而上调了仓库工人的加班工资，同时宣布招聘17.5万工人。
小编近期也发现，有部分专注做线下B2B的外贸企业，在一些卖家群众咨询入驻跨境电商平台的相关事宜。
四、轮流放假
疫情之下有人呼吁，别光救企业，还要救民生。
是的，“裁员”是外贸企业最先想到的“减负”“保命”方式，但随着大量的人员失业，社会的不稳定因素也会随之增加。
那企业要生存，员工也要生活，有没有一种方式，比裁员相对温和一些？
小编认为“轮流放假”不失为一种方式。
如广州某珠宝外贸企业就采取了这种方式。该公司发通知表示，3月30至4月17之间，采取轮流休息方式，原则上没人每周工作不得超过3天。杭州某老牌丝绸服装外贸企业给员工的一份信中也这样写道：“为了保存实力，以图今后东山再起，公司将采用轮流放假的办法渡过难关，今日起至6月30日，所有同事每周放假2-4天，上班日工资水平维持不变。”
有“危”才有“机”，疫情下，全场被打散，仍想留在牌桌上，就要积极寻找自救方法。
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