外媒报道，一群亚马逊公司员工呼吁同事进行“在线罢工”，要求该公司恢复被解雇的工人，并抗议在冠状病毒爆发期间对仓库工人的待遇。
为了参加定于4月24日举行的罢工，工人们将同时请一天假。这是由员工权益组织亚马逊员工气候正义组织举办的。上周，亚马逊解雇了该组织的两名领导人，艾米丽·坎宁安(Emily Cunningham)和玛伦·科斯塔(Maren Costa)，他们曾是公司的用户体验设计师，一直直言不讳地批评亚马逊的气候立场和劳工政策。
亚马逊表示，解雇科斯塔和坎宁安的原因是他们多次违反内部政策。一位发言人此前表示，该公司支持每位员工批评其雇主的工作条件的权利，“但是，这并不能完全抵抗任何内部政策。”
亚马逊气候正义员工组织在周四的虚拟小组讨论中宣布了罢工。 该小组表示，此次的目的是促使仓库工人与电话中近400名亚马逊技术工人之间的对话。此前，科斯塔表示，亚马逊试图通过删除内部发送给其他工人的邀请来干预该小组的工作，该组织称该邀请已被1500多名员工接受。
“我们想告诉亚马逊，我们厌倦了这一切——厌倦了解雇，厌倦了沉默，厌倦了污染，厌倦了种族主义，厌倦了气候危机，”科斯塔在讨论会上说。“我们要求你考虑一下你刚刚听到的故事，这次活动被删除的邀请——你觉得这样可以吗，或者你更愿意公开地进行这次对话，或者下一次类似的对话?”
目前亚马逊方面没有给予答复。
该组织希望通过举行一场虚拟罢工，向亚马逊施压，要求其改变对公开反对其政策的员工的处理方式，包括“基于政策和行为准则的选择性执行”，恢复所有被解雇员工的职务。同时该组织希望亚马逊改变其禁止员工在未经管理层批准的情况下谈论公司的业务的政策。
过去，亚马逊气候正义员工组织在满足其要求方面取得了一些成功。在去年的亚马逊股东大会上，坎宁安（Cunningham）呼吁亚马逊减少对化石燃料的使用。该组织因影响亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）去年9月宣布全面的气候变化计划的决定而广受赞誉。
员工还呼吁亚马逊在大流行期间永久性改变其对仓库工人的福利并加薪，包括每小时2美元的加薪，更长的休息时间。他们还希望亚马逊在其遍布全国的设施中提供“已确认和可能的”冠状病毒病例的公开清单。
亚马逊至少有三家工厂的工人举行了抗议活动，要求该公司关闭有阳性病毒病例的机构。该公司最近解雇了明尼苏达州和史坦顿岛设施的两名仓库工人，他们曾公开谈论过亚马逊对待仓库工人的方式。亚马逊否认其开除员工的言论是为了报复。
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